Atelier Cohésion d'équipe à Paris
Objectifs de l'atelier cohésion d'équipe
- Partager un instant unique
- Créer des souvenirs communs
- Organiser des moments de convivialité
- Renforcer la dynamique collective
- Favoriser l'échange entre les collaborateurs
- Consolider des liens dans un espace de parole ludique et libre
- Maîtriser les règles du savoir-vivre professionnel au quotidien
La cohésion d'équipe pour améliorer la qualité de vie au travail
Au travail, le facteur humain est primordial. Le cadre professionnel est l’un des facteurs les plus importants pour les salariés. Ce cadre conditionne le quotidien, les relations mais aussi les valeurs d’une organisation.
Assurer un environnement professionnel agréable est indispensable pour éviter une dégradation des relations entre les collaborateurs et une augmentation des risques psycho-sociaux.
Cet atelier vous permet d’engager une démarche propre à la qualité de vie au travail et d’améliorer le savoir-être professionnel de vos collaborateurs.
- Améliorer le climat social
- Se pourvoir d'une dimension humaine
- Valoriser votre image : une organisation soucieuse de la qualité de vie au travail
- Augmenter votre productivité : 60% des salariés sont plus motivés quand leur employeur prend en charge leur bien-être
- Avoir un espace d'expression dénué de tous jugements
- Améliorer sa capacité d'adaptation
- Gagner en autonomie et en aisance
- Élargir sa palette de compétences pour gagner en efficacité et en performance dans le cadre de ses missions quotidiennes
Approche systémique
Cette approche repose sur la compréhension, la corrélation des comportements et sur l’interdépendance de tous les éléments du système organisationnel.
Il s’agit d’apprendre des expériences passées et des autres. Ensemble.
Chacun partage la responsabilité de l’apprentissage organisationnel, chacun y contribue, chacun conduit, choisit d’apprendre ou pas, de travailler en équipe ou d’agir seul.
La capacité d’une organisation à être compétitive repose sur la capacité de tous les salariés à mener un développement collectif.
Improvisation
L’improvisation est un outil ludique qui permet de ne pas trop se prendre au sérieux.
Elle permet de ramener du jeu dans sa vie, de développer son imaginaire et de profiter du moment présent.
Elle crée un environnement favorable et favorise l’écoute et la cohésion de groupe.
Et surtout, elle pousse à s’ouvrir aux autres.
Pour qui ?
Entreprises
Où ?
Dans vos locaux
Quand ?
Fêtes d'entreprise
Départs et/ou Arrivées
Mise en place d'une nouvelle politique de communication
La cohésion d’équipe : en quoi cela consiste ?
La cohésion d’équipe se traduit par la connexion, le soutien et l’harmonie entre les membres du groupe. En effet, la cohésion d’équipe repose sur l’union, la solidarité, l’adhérence de chaque personne au collectif. Dans ce sens, on peut dire que la cohésion d’équipe a lieu lorsque les membres de l’équipe forment une vraie communauté. Nos ateliers théâtre et notamment celui-ci ont pour but de fournir les outils nécessaires à ce que chaque salarié puisse s’épanouir, tout en contribuant au collectif.
